面對復雜多變的外部環(huán)境，在安糧集團黨委的堅強領導下，在安糧集團“紅高糧”黨建品牌引領下，安糧期貨堅持“紅”字當頭，突出國有企業(yè)姓黨屬國的“紅色基因”；強化“高”標準，堅決以高質(zhì)量黨建、高標準廉潔、高水平擔當提升安糧期貨的核心競爭力；打造“糧”文化，積極踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，用期貨力量為“三農(nóng)”護航。公司支委旗幟鮮明講政治，牢牢把握大局，把加強理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記關于金融工作、資本市場等重要論述和指示批示精神作為首要政治任務，堅持貫徹落實中央、省委、省政府和上級黨委的各項決策部署，統(tǒng)籌“一盤棋”謀劃，促進公司經(jīng)營發(fā)展和黨的建設同頻共振、協(xié)同發(fā)力。持續(xù)推進支部制度建設，落實“前置程序”、“三重一大”集體決策、“黨建入章”等要求，切實把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

　　注重思想建黨、理論強黨，支部把黨的創(chuàng)新理論作為指引公司前行的“指南針”，高質(zhì)量開展內(nèi)容豐富、各具特色的支部組織生活，包括組織黨員參觀紅色教育基地緬懷先烈，重溫入黨誓詞，重讀紅色經(jīng)典、觀看紅色電影，舉辦建黨100周年征文、視頻、攝影比賽，“百年黨史天天讀”、“微黨課”、黨史學習沙龍等活動。開展企業(yè)文化建設，厚植文化根基，支部相繼開展“廉潔文化月”活動，舉辦“廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營”系列作品征集活動。在關心關愛員工，構建和諧奮進工作氛圍方面，支部通過共享雨傘、配置微波爐、員工租房需求調(diào)查、增設“小藥箱”、愛心捐贈、夏季送清涼等活動為員工帶來諸多便利。通過一系列辦實事、黨群共建和關心關愛等活動，讓黨員干部獲得了有益的身心交流，有效增強了黨支部的內(nèi)部凝聚力，傾力打造有金融行業(yè)特色的“紅高糧”黨建品牌。

　　金融活，經(jīng)濟活；金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn)。安糧期貨牢記習近平總書記相關重要論述，始終堅持金融工作政治性人民性，把“國之大者”作為“責之重者”，把“民之關切”作為“行之所向”，聚焦主責主業(yè)、持續(xù)提質(zhì)強能，更好滿足人民群眾和實體經(jīng)濟多樣化的金融需求，奮力書寫經(jīng)濟與金融共生共榮的新篇章。

　　安糧期貨將“保險+期貨”項目作為支部書記專項工作之一，充分發(fā)揮期貨市場特有的功能，助力鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果。通過支部書記聯(lián)項目以來，共計完成16個“保險+期貨”項目，涉及生豬、花生、蘋果、雞蛋、大豆等多個品種，保險金額近億元，項目開展地涵蓋了安徽、遼寧、黑龍江、云南、湖南等全國多個省份的脫貧區(qū)域，累計為3萬多名種植戶、養(yǎng)殖人提供了價格風險管理服務。

　　此外，安糧期貨牢記國企責任，不斷擦亮金融國企政治底色，充分發(fā)揮自身專業(yè)和資源優(yōu)勢，在履行國企責任擔當、傳遞期貨業(yè)正能量等方面開展了卓有成效的工作。近年來共為安徽、河南等省份的對口幫扶村投入資金近百萬元，用于當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)脫貧和基礎設施提升等項目，幫助33名貧困戶順利實現(xiàn)脫貧，實現(xiàn)村集體和貧困戶增收近百萬元。公司共錄取9名來自脫貧地區(qū)的高校畢業(yè)生，選派一名有鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗的員工駐扎在對口幫扶村開展具體工作。黨支部還通過關愛鄉(xiāng)村兒童教育工作來踐行鄉(xiāng)村振興責任，通過由支部發(fā)起、公司員工自發(fā)捐款成立的“安糧期貨愛心基金”，積極開展鄉(xiāng)村學?！爸鷮W筑夢計劃”，對品學兼優(yōu)但家庭條件較為困難的同學持續(xù)進行愛心捐助。